产品品牌：中控

产品型号：F8

产品种类	指纹门禁机	存储量	50000（条）
通讯接口	TCP/IP或RS485	工作频率	无（Khz）
感应方式	指纹	电源功率	无（W）
环境温度	20~80（℃）	识别方式	指纹

F8 指纹门禁机F8指纹门禁机是一款经典欧美设计风格、基于ZEM500平台开发的新款指纹门禁产品。F8既可作为独立式指纹门禁考勤控制机，亦可动性采用wiegand26输出连接国内外各类门禁控制器，是生物识别前端设备的首选产品之一。F8相对于F7：不仅指纹容量从500枚增加到了1500枚，更增加了读卡的功能选项，并独具USB接口，方便用户免布线通讯。F8 三种典型用法单机门禁：可直接连接电锁，电源，警号，出门开关，门铃，无需连接电脑 指纹读头：直接和门禁控制器连接，和IC/ID读头完全一样的方式，Wiegand26输出 联网门禁：可通过RS232/RS485、TCP/IP和USB的方式进行联网F8产品系列F8：标准型指纹联网门禁机，可管理1500枚指纹，带Weigand信号输出、RS485、TCP/IP和USB接口。配专用门禁软件。 F8-ID：感应卡指纹联网门禁机（标配ID卡读卡器），可管理1500枚指纹，带Weigand信号输出、RS485、TCP/IP和USB接口。配专用门禁软件。有卡加指纹、卡或指纹的功能选择。 F8-M：感应卡指纹联网门禁机（标配MF1卡读卡器），可管理1500枚指纹，带Weigand信号输出、RS485、TCP/IP和USB接口。配专用门禁软件。有卡加指纹、卡或指纹的功能选择。 基本参数系统容量：1500枚指纹容量，脱机存储5万条记录指纹算法 ： 2008版ZKFinger V9.0版指纹算法，ZEM500主板验证方式 ： 1：1或1：N，单指纹，卡＋指纹，单独卡，单密码，指纹或密码，卡或指纹指纹参数：识别速度＜=0.75 秒，误判率＜=0.0001%，拒登率＜=0.01%门禁功能 ： 50个时间段，5个分组，10个开门组合，支持多用户进入，10A/12VDC继电器开关量或电压输出报警功能 ： 防拆报警，非法开门报警，门未关好报警和胁持报警，并可输出一路警报触发信号，可外接警号，警灯或报警主机联网方式 ： 直联TCP/IP或RS485、USB，默认IP地址：192.168.1.201其他输入 ： 一组门磁和开门按钮信号输入显示、语音及键盘 ： 四行蓝色液晶，双色LED指示灯电源参数： 12V DC，待机电流<50mA，工作电流<400mA采集器：中控ZK7131超强指纹仪使用环境： 温度0℃-45℃，湿度20%-80%语言选择： 中文、多国语言版本（选项）软件 ： 支持实时监测门禁软件，指纹读卡器软件和考勤软件等尺寸：195×100×50mm软件功能及网络连接具备远程开门和关门的功能 多级用户及权限管理 照片显示功能 整批数据上传和下载记录处理 实时监控 可通过URU4000B采集器进行指纹录入及上传，下载 自动对采集到的指纹质量进行纠正 数据备份及恢复 对报警操作状态进行设置及控制 时区及组合设置 软件英文、简体中文、繁体中文可选 断线报警功能，端口加密功能  可以根据公司的不同部门来查询进出的记录可以最大范围的控制为流的进出，保证安全适合用在办公门禁安装或者在企业内部的一些非重要出入口安装使用可以按不同的日期来查询进出门的记录可以安装于各种门，如铁门，玻璃门，木门等各种不同类型的门实时显示通过人员的姓名、相片、卡号、编号等资料在异常情况下可以实现电脑报警或报警器报警，如：非法侵入、门超时未关等 【其它部分型号门禁机】【点此进入考勤门禁机界面】皓柏考勤门禁一卡通系统介绍皓柏人事考勤薪资管理系统采用Delphi工具做前台开发，后台使用强大的SQL2000数据库支持，可确保整个系统的稳定快速运行。该系统分为人事、考勤、薪资、门禁、膳食五个模块，五者紧密联系，相辅相成，亦可分离单独使用，其功能已经过数百家企业的实践验证，绝对是企业实现自动化管理的最佳管理软件。 系统特点： 可支持多种类型考勤机，感应式ID卡考勤机、触摸式指纹考勤机和摄像考勤机，与市场上超伦、中控等多种品牌机兼容。多层用户管理，每个菜单均有浏览、新增、删除、修改等多至十一种保安权限。灵活多变的班别设定，能够处理不同的员工上班的班别数据，无论多复杂的出勤班别都能在系统设定好，由系统自动处理员工的考勤资料，得出出勤时间。智能排班、批量排班，系统可以自动根据员工打卡数据来识别班别，省时省心。不同班别可设定不同的津贴，薪金计算时由系统自动分类处理。灵活的全勤奖设定，可按计薪方式或员工进行设定。可设定固定全勤奖金额或天数工资全勤奖。系统会参照出勤异常(迟到、早退、请假、出勤天数)判定是否享有全勤奖。自定义迟到、早退和旷工规则，自动处理员工的出勤异常。多种假别设定可以方便计算员工请（休）假时的薪金。日薪、月薪、计时、计件等多种的计薪方式加上自定义的薪金项目和计算公式，能够处理企业复杂多样的薪金计算。 10.数据可转换成多种格式实现导出。自定义各式报表。与ERP配合，为每一个生产单的生产工序提供了人工成本的计算依据。数据可分A、B版本，实现不同的管理需要。根据企业实际情况进行贴身订制。