当今世界国际社会日益关注企业社会责任， 并将企业社会责任纳入到企业竞争力、区域竞争力和国际竞争力的评价标准之中。随着中国在经济全球化进程中扮演的角色越来越重要，中国企业在瞬息万变的经济环境与竞争激烈的国际市场中，需要树立正确的企业责任观，把企业社会责任的履行放在突出位置，把履行企业社会责任作为提高企业竞争力的重要内容。

　　截至目前，苏州工业园区践行企业社会责任系列活动共走进40家企业，提供各项培训、大型专题讲座近100场，参与企业180多家，吸引员工参与人次达3万多，深受联盟企业和广大员工欢迎。苏州工业园区还特别邀请了 SGS 社会责任认证审核方面的资深专家亦出席并为与会嘉宾进行了以《如何有效实践社会责任之组织利益相关方参与》为主题的讲座。

　　SGS 社会责任认证审核方面的资深专家首先通过富士康、沃尔玛等案例，对什么是利益相关方参与、利益相关方寻找和识别、利益相关方对企业社会责任绩效的影响等内容进行了讲解，并对各种组织生产实践活动中可能涉及的社会责任问题作了全面、独到的阐述。专家表示：利益相关方涵盖公司员工、客户、供应商、投资者、当地社区、政府机构和非政府机构等多个群体，如何识别企业的利益相关方，并与之开展有效的沟通是企业履行社会责任的有机组成部分。做好利益相关方沟通可以提升品牌价值、降低运营风险。促进积极的利益相关方参与行动，对提高企业的整体竞争力至关重要，同时也是履行其合格企业公民职责的体现。企业利益相关方管理的实质是公共关系管理和内部管理的良好结合。专业的利益相关方管理将为企业创造良好的生存环境、发展环境，通过一系列有目的、有计划、持续的传播沟通工作，公益活动工作，政策相应工作，在企业和其特定的公众对象之间建立起和谐的社会关系。

　　凭借百年品牌公信力、全球网络优势和经验丰富的专家技术团队，SGS 可以根据每个企业的实际情况提供定制化的社会责任解决方案。首先，为使企业的可持续发展沟通更具说服力，SGS 可提供 ISO 26000系列培训和绩效评价，帮助企业制定可持续发展战略；其次，SGS 提供的利益相关方参与工作坊、AA1000利益相关方参与评估、实质性诊断等服务，可以帮助企业建立完善的利益相关方参与机制，预见未来的风险和机遇，提升企业环境和社会风险管理；此外，SGS 通过 GRI 认可的 G3.1/G4可持续发展报告培训、建立综合性报告系统辅导、整合体系的差距分析等服务，为企业策划和整合可持续发展沟通体系。企业也可借助 SGS 专业的 SA 8000认证服务在运营中建立和提高社会责任。作为全球公认的质量和诚信的基准，SGS 所提供的第三方独立审验和查证服务将为企业的报告和数据注入信心。